Не пропусти

Больничный по уходу за ребенком — как рассчитать оплату листа?

Больничный по уходу за ребенком — как получить справку?

Документ предоставляет право на временную нетрудоспособность, в связи с заболеванием ребёнка (детей), подтверждая что вы небезосновательно отсутствовали на работе.Кому и на какой срок выдается больничный лист. Лист нетрудоспособности получают родители или заменяющие их попечители, опекуны, также могут получить и другие родственники, например бабушка или дедушка. Для этого потребуется быть застрахованными гражданами Российской Федерации или же иностранным лицом проживающим на территории РФ без гражданства.

Лечение больного ребенка происходит следующими способами:

  • На дому с посещением больницы или детской поликлиники (амбулаторное лечение).
  • В больнице с условием того, что тот кому был выдано свидетельство о нетрудоспособности, будет постоянно перебывать рядом с больным (Стационарное лечение).

Больничный по уходу за ребенком - как рассчитать оплату листа?

Длительность оплаты по нетрудоспособности зависит от возраста больного:

  • Ребенку до 7 лет на лечение отводится 2 месяца, но если болезнь входит в список заболеваний от министерства здравоохранения, лечение продлевают до 90 дней.
  • Детям в возрасте от 7 до 15 лет по условиям нетрудоспособности сроки больничного существенно сокращаются, а именно: до 15 дней на обычное лечение, до 45 на общее количество за год.
  • На лечение ребенка-инвалида период нетрудоспособности составляет целых 120 дней.
  • Количество дней также не будет ограничиваться нормами в случае если ребенок ВИЧ-инфицирован или имеет поствакцинальные осложнения.
  • Для подростков старше 15 лист нетрудоспособности могут выдать лишь на срок до 3 дней или максимум до 7, если так решит врачебная комиссия.

В каком случае отказать в больничном листе не могут?

Обычно в больничном не отказывают с любыми заболеваниями, при которых требуется постоянный уход и присмотр за ребенком. Но так же есть уникальные болезни которые входят в перечень приказа минздравсоцразвития РФ. С этими болезнями вам ни только не могут отказать, но и дадут дополнительное время на лечение. Таких болезней очень много, но классифицировать их можно по таким типам:

  • Паразитарные и инфекционные болезни;
  • Новообразования;
  • Заболевания крови, отдельные нарушения, разрушающие иммунитет;

Болезнь эндокринной системы, нарушение обмена веществ;

  • Расстройства психики;
  • Болезни глаз;
  • Нарушение органов кровообращения, дыхания и пищеварения;
  • Болезни кожи, соединительных тканей и костно-мышечной системы;
  • Нарушение в развитии хромосом, деформация и врожденные аномалии.
  • Больничный по уходу за ребенком - как рассчитать оплату листа?Можно ли оформить больничный задним числом? Эта статья расскажет про все аспекты документации в этой сфере.

    Как оформить объяснительную записку, читайте в этой статье.

    Здесь вы найдете все рекомендации по оформлению и получению справки о заработной плате.

    Больничный по уходу за ребенком - как рассчитать оплату листа?

    Врач выписывает больничный

    Так же больничный лист может не выдаваться в случае, если заболевший ребенок при стационарном лечении старше 15-и лет. Свидетельство о нетрудоспособности нельзя оформить, если во время ухода за заболевшим вы находитесь в уже действующем, ежегодном или неоплачиваемом отпуске. Исключением является случай, в котором застрахованное лицо из-за травмы или собственного заболевания теряет трудоспособность во время ежегодного отпуска.

    В случае если ребенку по-прежнему требуется уход после окончания отпуска, больничный возможно будет оформить на дату первого рабочего дня. В периоды заключения под стражу, отстранения от работы, административного ареста или судебно-медицинской экспертизы — пособие не назначается.

    Но если мать перебывает в больнице и не может опекать ребенка, отец может получить документ на время, пока мать не выйдет из больницы.

    К кому обращаться для получения нетрудоспособного листа при уходе за ребенком

    Для начала необходимо решить как именно вы хотите лечить ребенка, амбулаторное лечение (на дому с посещениями медицинских учреждений) или стационарное (в больнице под присмотром того, на кого оформлен больничный лист).

    При амбулаторном лечении нужно обратиться в любую поликлинику к участковому педиатру. При стационарном — необходим лечащий врач стационара в поликлинике или в больнице, при круглосуточным присмотре родственника. Больничный не выдается безработным лицам, студентам, пенсионерам, учащимся.

    Обычно после осмотра больного, лист сразу же выдается застрахованному лицу. При последующих приемах медицинского учреждения, необходимо носить документ с собой. К тому же ответственность за порчу или потерю свидетельства о нетрудоспособности отвечает только застрахованное лицо.

    Период выплат по пособию производится за каждый день находящийся на больничном по уходу за ребенком. Размеры пособия определяются по страховому стажу и вычитаются из среднего заработка за последний год, подробнее:

    Больничный по уходу за ребенком - как рассчитать оплату листа?

    Врач осматривает больного ребенка

    • Стаж страховки восемь и более лет – сто процентов от среднего заработка.
    • Стаж страховки от пяти до восьми лет – восемьдесят процентов от среднего заработка.
    • Стаж страховки от шести месяцев до пяти лет – шестьдесят процентов от среднего заработка.
    • Стаж страховки меньше шести месяцев – выплаты в размере, не более чем МРОТ за месяц.

    Во время амбулаторного лечения пособие выплачивает первые 10 дней в зависимости от стажа страхования, а следующие дни – 50% от среднего заработка. При стационарном лечении выплаты осуществляются только в зависимости от стажа страхования. Излишние выплаты по нетрудоспособности не могут быть взысканы с застрахованного лица, исключение может быть в случае ошибки или попытки мошенничества, подделки документов.

    Застрахованному лицу назначается выплата пособий у работодателя по месту работы. В случае если работа не одна, пособие выплачивается каждым работодателем. Также если на момент обращения за пособиями деятельность работодателя прекращается, выплаты производятся специальным фондом страхования РФ. Работодатель выплачивает пособия по установленным порядковым выплатам заработной платы. Для выплат по пособию необходимо предоставить больничный лист, выданный в медицинской организации.

    Больничный по уходу за ребенком - как рассчитать оплату листа?

    Для того что бы получить выплату о территориального органа ФСС необходимо следующее:

    • Осведомление о доходе.
    • Подтверждение страхового стажа (трудовая книжка, договор).

    Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения об их получении. Выплаты проводятся начальником в ближайший день после назначения пособия, установленный для выплаты зарплаты. Не полученные вовремя пособия выплачиваются за все прошедшее время, если застрахованное лицо обратится не более чем через три года. Пособия которые не получены по вине начальника или специального органа ФСС, выплачиваются полностью за все прошлое время, без каких либо ограничений сроком.

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Для всех регионов!

    Возможные возникновения конфликтов, связанные с работодателем по поводу выплаты пособия, можно решить обратившись в некоторые специальные службы, например: государственную инспекцию труда(Федеральный орган инспекции по труду в Российской Федерации), комиссию по трудовым спорам (такая должна иметься в вашей организации) или подать в суд. Работник может подать в суд в течении трех месяцев со дня, когда его права были нарушены.

    О admin

    Оставить комментарий

    x

    Check Also

    Уведомление об увольнении работника — скачать образец бланка

    Уведомление об увольнении работника — как выглядит процесс? Расторжение длительных трудовых соглашений случаются по инициативе, как работников, так и их непосредственных руководителей. Поэтому предоставление уведомления ...

    Оплата больничного листа в 2018 году: расчет и сроки выплат

    Кто и в каком размере производит оплату больничного листа в 2018 году Законодательство постепенно меняется, совершенствуясь для граждан. 2018 год обещает много новшеств во всех ...

    Бизнес план открытия пивного магазина на разлив с нуля

    Бизнес план пивного магазина на разлив — как открыть? Идея открытия магазина пива на разлив в России перспективна, а потому популярна. По статистике, именно пиво ...

    Расчет заработной платы — формулы, примеры расчетов

    Расчет заработной платы — как все высчитать правильно? Получить как можно больше прибыли в результате своей деятельности, является главным финансовым смыслом существования каждого предприятия. Функционирование ...

    Рейтинг@Mail.ru
    Яндекс.Метрика